Фриланс, найм или свой бизнес: как выбрать свой путь развития карьеры и не пожалеть

Фриланс ценят за возможность работать из дома и самостоятельно планировать свой день. Это очень удобно для людей, уставших от строгого офисного графика, студентов, мам с маленькими детьми. В сфере фриланса востребованы айтишники, веб-дизайнеры, маркетологи. Есть большой спрос и на услуги репетиторов, специалистов в области бухгалтерского дела. Расскажем, что лучше выбрать: собственный бизнес, найм или фриланс, какие скиллы стоит укреплять. 

Фриланс: как начать и где искать заказы

Фрилансер может выполнять разнообразные заказы: заниматься созданием и наполнением сайтов, настройкой контекстной рекламы. До начала работы стоит изучить рынок интернет-профессий. Многие онлайн-школы предлагают короткие бесплатные курсы и вебинары, помогающие оценить плюсы и минусы фриланса. Такие программы доступны у Нетологии, Яндекс.Практикума, Skillbox и других образовательных платформ. 

В сфере фриланса существуют разнообразные профессии:

• информационные технологии — тестировщики, разработчики мобильных приложений, UX-дизайнеры,
• реклама и маркетинг — PR-менеджеры, SMM-специалисты;
• онлайн-образование — сотрудники онлайн-школ, репетиторы;
• работа с текстами — корректоры, переводчики, копирайтеры. 

Рынок удаленных профессий довольно разнообразен. Востребованы и дистанционные услуги юристов, онлайн-консультации врачей.

Выбирая найм или фриланс, стоит учитывать один важный момент. Об уплате налогов фрилансер заботится самостоятельно, он не может рассчитывать на больничные, гарантированный Трудовым кодексом 28-дневный отпуск. Социальный пакет — один из главных аргументов при выборе между официальной работой или фрилансом. 

Места, где можно найти работу удаленно:

• биржи фриланса;
• Телеграм-каналы;
• сообщества в ВК;
• HR-сайты, где публикуются вакансии от агентств. 

Сколько получают фрилансеры

Доходы фрилансеров во многом зависят от опыта и уровня квалификации. Вот примерная вилка зарплат по некоторым специальностям. Она дает примерное представление о том, сколько получают фрилансеры:

• редакторы. Новички зарабатывают около 40–50 тысяч рублей в месяц, опытные профессионалы — до 150 тысяч рублей;
• веб-разработчики и программисты. Здесь диапазон зарплат довольно широкий — от 50 до 200+ тыс. руб./мес;
• графические дизайнеры. Уровень дохода продвинутых мастеров достигает 100+ тыс. руб./мес.;
• маркетологи и SMM-менеджеры. Средний уровень заработка варьируется от 30 до 100 тысяч рублей в месяц. Профи могут оценивать свои услуги в 150+ тыс. руб./мес.

При расчете того, сколько получают фрилансеры, важно учитывать и качество оформления портфолио, умение находить платежеспособных клиентов. Начинающему специалисту важно заботиться об укреплении профессиональных навыков (hard skills). Уровень знаний фрилансера проверяется при выполнении тестовых задач, во время собеседования. Соответствующие hard skills подтверждаются примерами работ, сертификатами и дипломами.

К числу навыков soft skills относятся стрессоустойчивость, пунктуальность. К этой же категории принадлежат и умение сотрудника работать в команде, коммуникабельность.

Плюсы и минусы официальной работы

Этот вид трудоустройства привлекает сотрудников своей стабильностью. Интересы работника защищаются Трудовым кодексом. Один из плюсов работы официально — возможность стремительного продвижения по карьерной лестнице. Она предусматривает и другие выгоды:

• работа в коллективе, особенно ценная для общительных людей, всегда открытых к новым знакомствам;
• оплата расходов на связь, медицинской страховки и пр.;
• возможность повышения квалификации и обучения за счет нанимателя. 

Однако есть и минусы, которые также очень важны при выборе найма или фриланса:

• сотруднику необходимо придерживаться оговоренного графика работы. Гибкий рабочий день встречается далеко не во всех вакансиях;
• одним из условий договора может быть обязательное посещение офиса для взаимодействия с коллегами (например, раз в 2–4 недели). Такие визиты необходимы для общения с клиентами и коллегами, участия в корпоративных мероприятиях;
• необходимо соблюдать назначенный работодателем график отпусков (отдыхать в строго согласованные даты). 

Взвесив все за и против, можно сделать выбор в пользу найма или фриланса. Если у вас маленькие дети, работа на некоторых должностях может быть сопряжена с дополнительными сложностями. В таких ситуациях довольно сложно выделить время на поездки в офис.

ООО или ИП: сравнение двух форм деятельности

Выбирая форму организации бизнеса, важно понимать разницу между ООО (обществом с ограниченной ответственностью) и индивидуальным предпринимателем. Расскажем об основных их особенностях простыми словами. 

Индивидуальное предпринимательство — наиболее простая форма регистрации бизнеса. Основные плюсы ведения ИП:

• упрощенная схема уплаты налогов;
• отсутствие требований к наличию уставного капитала и учредительных документов;
• легкость регистрации для ведения ИП. Этот процесс предполагает минимум бюрократических процедур, занимая всего несколько дней.

Процесс заполнения документации у индивидуального предпринимателя значительно проще, чем в случае собществом с ограниченной ответственностью. Однако у этой формы организации бизнеса имеются и существенные минусы. Главный из них — риск потерять свое личное имущество за долги. Такой вариант развития событий возможен, если развитие бизнеса пойдет неудачно.

Стоит помнить и об еще одном нюансе. Большинство крупных игроков рынка предпочитают сотрудничать с юрлицами (то есть с ООО). Это может значительно сузить варианты привлечения перспективных клиентов и дальнейшего развития бизнеса.

Предпринимателям со скромными амбициями роста и небольшими денежными накоплениями стоит выбрать ИП. Если же Вы планируете привлекать инвестиции и масштабироваться, предпочтительнее создание ООО. 

ИП — хороший вариант для людей, только начинающих свой путь в бизнесе. Это отличный выбор для:

• владельцев небольших магазинов;
• консультантов в сфере услуг;
• продавцов товаров на маркетплейсах с небольшим объемом торговли.

ИП — хорошая возможность протестировать свою бизнес-идею с минимумом денежных вложений. Этот вариант оптимален для предпринимателей, планирующих работать с минимальным штатом сотрудников или в одиночку.

Вариант создания ООО стоит рассмотреть при наличии партнеров, с которыми Вы собираетесь вместе запускать бизнес. Такая форма организации работы необходима, если предприниматель собирается принимать участие в государственных закупках и тендерах, активно сотрудничать с юридическими лицами.

Сколько получают предприниматели

То, сколько получают предприниматели, зависит от множества факторов:

• вид деятельности. Прибыльность сферы играет ключевую роль в развитии своего дела. Например, разработка ПО или консалтинг приносят довольно солидную прибыль, а доходы владельца небольшого продуктового магазина гораздо скромнее;
• опыт в делах. Грамотное управление бизнесом значительно повышает шансы на успех. Опытные предприниматели гораздо лучше новичков ориентируются в финансовых вопросах, быстрее находят клиентов;
• местоположение. Регион оказывает большое влияние на выручку от бизнеса индивидуального предпринимателя. Доходы московского магазина значительно отличаются от прибыли аналогичного проекта в провинции;
• конкуренция. Насыщенность рынка во многом определяет, насколько легче бизнесмену будет удерживать постоянных клиентов и искать новых. Высокая конкуренция в нише вынуждает тратить больше денег на рекламу и маркетинг;
• налоговая политика. Упрощенная система налогообложения позволяет снизить нагрузку на бюджет малого бизнеса.

Результаты интересного эксперимента

В 2021 году сотрудники Стэнфордского университета провели масштабное исследование под руководством Николаса Блума — профессора экономики. Основной его целью стала оценка влияния удаленки на эффективность работы персонала. В эксперименте приняло участие более 1600 сотрудников крупной зарубежной технологической компании. Одна половина из них осталась работать в офисе, другая перешла на гибридный график (два дня — дома, три — в офисном кабинете). В ходе эксперимента ученые оценивали такие показатели, как уровень вовлеченности, продуктивность. Итог эксперимента впечатляет. Лучшие результаты оказались у «домашней» группы. Текучесть кадров сократилась примерно на треть, продуктивность заметно выросла. 

Работа по найму vs фриланс vs бизнес: сравнительная таблица

У найма, фриланса и ведения своего бизнеса есть свои преимущества, которые мы собрали в отдельной таблице.

Отличительная особенность	Бизнес	Фриланс	Найм
Доход	Нет предела	Ограничен	Ограничен
Стабильность	Нет	Нет	Да
График работы	Свободный	Свободный	Строгий
Обучение	За свой счет	За свой счет	За счет компании-работодателя
Социальные гарантии	Нет	Нет	Да

Чек-лист для принятия решения под ваши цели

Сделай выбор в пользу найма или фриланса поможет следующий чек-лист:

• Определите для себя ценность свободного графика — так ли для Вас важна возможность самостоятельно планировать свое время?
• Оцените свою готовность к рискам — готовы ли Вы к нестабильному доходу и отсутствию социальных гарантий на фрилансе?
• Систематизируйте имеющиеся навыки — достаточно ли их для работы или потребуется дополнительное обучение?
• Проанализируйте финансовую ситуацию, взвесьте все плюсы и минусы бизнеса — хватит ли денежных накоплений для старта своего дела или пока лучше выбрать работу по найму?
• Оцените свои личные предпочтения — Вам больше нравится работа в команде или индивидуально?

Подобные списки вопросов позволяют объективно сравнить плюсы и минусы работы официально и графика фрилансера или предпринимателя. Они помогают принять взвешенное и продуманное решение.

Вывод: найм или фриланс или бизнес

В заключение статьи о выборе официальной работы или фриланса: универсальной модели успеха не существует. Каждый путь развития, полный проб и ошибок, уникален. Важно учитывать свои предпочтения, образ жизни. Решите, что действительно важно для вас на этом жизненном этапе — бизнес, фриланс или удаленная работа, двигайтесь к своей цели осознанно и уверенно.